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以作风建设为抓手 推动工作全面落实

来源:□范震宪 发布时间:2019年06月13日 访问量: A+ A A-

  缺乏纪律意识、缺乏精细意识、缺乏进取精神、缺乏责任担当、缺乏敬畏之心。“五个缺乏”只是一个总的概括,还有不少问题没有概括进来。比如一些同志在经营决策、经营管理、项目管理上规矩责任意识差,做事想当然,风险意识淡薄?#21462;?#20826;委书记、董事长潘必义在集团公司干部大会上,深刻剖析了当前企业党员领导干部存在的作风问题。

  作风建设永远在路上,作风是关系到党和国家生死存亡的大问题,也是关系到企业和干部个人生死存亡的大问题。清风才能树形象、赢民心,正气才能聚能量、树威信。职工群众的眼睛是雪亮的,他们看一个干部,绝不是看他怎么?#25285;?#32780;是看他怎么做。作风浮夸、思想腐化、道德沦陷,透支的是人格,失去的是人心。公生明、廉生威,只有廉洁的干部,才有很高的威信,才能做到令出而人行、禁出而人止。廉才能出政绩、创大业。一个人在世界上,要实现自身的人生价?#25285;?#24517;须坚持以“德”立身。只有这样,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能不断取得进?#35762;?#26368;终迈向成功。作风不改进,必然会导致干部与职工关系的?#32531;?#35856;、企业与员工关系的?#32531;?#35856;,就不可能实现企业的和谐。

  当前,公司正处于转型升级的关键时刻,部分党员干部作风中存在思考问题“浮浅?#34180;?#34892;为方式“浮躁?#34180;?#24037;作方式“浮漂?#34180;?#24037;作作风“浮滑?#34180;?#24037;作态?#21462;?#28014;夸”的问题,特别是表现在抓工作急于求成,蜻?#35757;?#27700;;工作粗枝大叶,唱功好、做功差,表态多调门高、行动少落实差;工作责任心不强,推诿扯皮、敷衍塞责,不思进取、得过且过,“手抓?#35805;?#27877;,脚踩西瓜皮,能和稀泥和稀泥,滑到哪里算哪里?#20445;?#20570;一说十,虚报浮夸,对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不?#28014;?/p>

  这些问题虽是发生在部分干部身?#31995;?#29616;象,但为害不浅,是干部作风的腐蚀剂、干事创业的绊脚石。如果任其发展,不利于队伍建设,不利于事业发展。

  当前形势下,重中之重就是要围绕公司转型升级的目标任务,深入推进各项工作,?#24576;?#37325;点,心无旁骛抓落实。将各项重点工作进行再细化,再分解,认真研究抓好落实的工作举措,确保凡事有交代,事事有回音,件件有着落,确保各项工作落到实处。公司广大党员领导干部要秉持求真求实的态度,一切从实际出发,遵循发?#26500;?#24459;,克服?#38382;?#20027;义,杜绝浮躁心态,扎扎实实地办好每一件事情;要具备勇于负责的魄力,把责任牢记心中,把工作抓在手上,心无旁骛抓发展,尽心尽力干事业;知?#35759;?#36827;、迎?#35759;?#19978;,敢于?#38505;?#30896;硬、敢于触及矛盾,想在前、干在先,以身作则、率先垂范,既要当好运筹帷幄的“指挥员?#20445;?#31215;极谋划工作思路和方法,更要当好冲锋在前的“主攻手?#20445;?#31449;在工作一线,领着大家干、干给大家看,碰到问题及时认领,遇到困难及时协调,把各自承担的工作任务落地生根。

  出现问题不可怕,认识不到问题才可怕,认识到问题不解决问题更可怕,知错?#36879;?#26159;我们党的光荣优良传统,只要以全新的观念、过硬的作风,撸起袖子加油干、甩开膀子奋力干、卸下包袱大胆干,才能创造十九冶新的辉煌。

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